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一位內(nèi)心強大的學姐面試點滴經(jīng)驗分享_中博軟件

發(fā)布時間:2019-09-09 14:27??發(fā)布人:南京北大青鳥??發(fā)布來源:南京北大青鳥??瀏覽人數(shù):145

前言:這是青鳥南京中博一名web前端學姐分享的面試技巧,現(xiàn)在她已經(jīng)成功入職了武漢一家安全技術(shù)公司,做前端開發(fā)。 這是有心的學姐一枚,不放過面試過程任何小細節(jié)~大到觀察不同崗位

  這是青鳥南京中博一名web前端學姐分享的面試技巧,現(xiàn)在她已經(jīng)成功入職了武漢一家安全技術(shù)公司,做前端開發(fā)。

  這是有心的學姐一枚,不放過面試過程任何小細節(jié)~大到觀察不同崗位面試官詢問的問題,小到和面試官對視,眼神放在哪兒的問題。她把面試前簡歷撰寫注意事項、面試前的準備、面試過程的細節(jié)問題,事無巨細,方方面面都總結(jié)下來了,一定要分享給我們的宏粉哦~

  干貨太多,通篇讀完需要6分鐘,大家耐心閱讀~

目錄導讀:

1.寫簡歷

2.面試前的準備

3.面試中的應對

4.面試細節(jié)

寫簡歷

簡歷一般都是公司人事看的,有的公司行政在看。人事和行政對專業(yè)技術(shù)并不懂,他們都是按圖索驥,老板告訴他們需要什么條件,會什么技術(shù),他們就去挑選簡歷中有寫到這些字眼的人。所以為了能進入二面,我們寫簡歷時可以稍稍夸大其辭一點,但也不是天花亂墜天馬行空毫無根據(jù),至少有一點基礎能夠說出個一二。

  技術(shù)經(jīng)理在面試的時候,就主要問專業(yè)的技術(shù)問題了。項目經(jīng)驗要要要重點寫,整個項目流程和技術(shù)必須要十分清楚,并且你自己在項目中擔任的角色也要十分清晰。企業(yè)很現(xiàn)實,招的是能立馬上手的人,沒有企業(yè)會花自己錢來培養(yǎng)你;招無經(jīng)驗者大多都是校園招聘只針對應屆畢業(yè)生。

面試前的準備

面試的頭一天晚上,拿一個小本,把第二天要面試的企業(yè)名字、地址、路線、時間、電話記下來。在面試當天,根據(jù)約定時間適時出發(fā),也可以提前到達面試地點,這樣一來可以給面試官留下守時的好印象,二來可以給自己留下時間平復心情,尤其是在這四十度的武漢,到達時必須是滿頭大汗淋漓,可以先在寫字樓大廳涼快的地方整理一下再去面試。

  對于要面試的公司招聘要求一定要非常熟悉,因為這必然是別人會問到的技術(shù)問題,即使我們沒有學過,也要提前看一下相關(guān)的概念原理,以便問到的時候也能說出個一二三來。

  對于企業(yè)的背景,也要先查一下,可以通過公司的官方網(wǎng)站了解公司的業(yè)務、產(chǎn)品都有哪些,目前主要業(yè)務方向是什么,如果一問三不知,別人會覺得你是隨隨便便去面試的。還可以在網(wǎng)上搜該公司的面試經(jīng)驗,有很多善良的網(wǎng)友會在網(wǎng)上分享自己的面試經(jīng)驗,說不定可以看到該公司以往的面試方式和問的一些問題,對我們準備也是有幫助的。

  準備一個令人印象深刻的自我介紹是必須的。面對不同的企業(yè)和不同的崗位需要,我們可以有針對性地準備不同的自我介紹,以便突出優(yōu)勢。不同的面試方式如群面和單面要求的介紹時間可能有長有短,所以我們還需要準備長短不同的介紹,以應對不同形式的面試。

  認真準備簡歷中所提到的所有內(nèi)容。面試官都是對著你的簡歷發(fā)問,因此簡歷中的項目、技術(shù)和工作經(jīng)歷我們都必須非常熟悉。有些面試官除了問你簡歷中的內(nèi)容以外,也會結(jié)合他們公司的項目問一些很實際的問題,每個公司的實際情況不一樣,問的問題當然也會不一樣,所以這些問題只能根據(jù)自己的能力隨機應變,或者把話題引到自己會的技術(shù)上,千萬不能在不懂的問題上胡亂說答案,否則只會畫蛇添足。

  對于技術(shù)上的問題,需要我們有很好的積累,但是提前準備一些這個行業(yè)的高頻問題還是很有幫助的。

面試中的應對

一個人的言行舉止往往會決定別人對你的印象,尤其是第一次見面。所以,對于求職者來說,掌握一些語言表達技巧是很有必要的。

口齒清晰,音量適中,語言流利,大方一點。交談時發(fā)音要清晰,表達要準確,讓對方很容易地聽到你說的要點。有些人性格比較內(nèi)向,與陌生人交談時很緊張,緊張地忘詞或詞不達意,說半天連自己都不知道在說什么,這是典型的缺乏鍛煉或是心理素質(zhì)太差。

語言要幽默、大方。幽默的語言可以增加輕松愉悅的氣氛,即使不能回答某一問題時,也要表現(xiàn)得落落大方,可以如實地告訴對方,然后虛心向?qū)Ψ秸埥蹋滢o或胡吹亂侃反而會適得其反。

說話時舉止要自然,要看著傾聽者,眼珠子不要亂轉(zhuǎn),或是像背書一樣看著天花板或地板。看著對方的時候還可以注意對方的神情,因為從中你可以感受到他的反應,對你的陳述有興趣還是沒興趣,以便適時調(diào)整自己說的內(nèi)容。

  初入社會的我當時也是小毛孩一枚,把面試看得太重,覺得老板是皇帝,我要說得不好會被坎頭,反而越是這樣想越是緊張。經(jīng)過幾年社會中的摸爬滾打,見過形形色色的人,遇過各式各樣的事,如今早已練就了一副不以物喜不以己悲的心態(tài),大家都是成年人,都是獨立的個體,沒有誰欠誰,面上也好,面不上也罷,不會少塊肉,沒什么大不了的,這樣想也許就不會那么緊張,沒有得失心也就無所謂了。所以現(xiàn)在的我再面試不僅不會緊張,反而會很樂意與那些面試官交談,因為從與他們的交談中,我可以了解很多在學校里學不到的實際的東西,比如這一行的行情怎樣,當下需求的技術(shù)有哪些,等等。

面試細節(jié)

細節(jié)可以體現(xiàn)一個人的素質(zhì),企業(yè)要按綜合素質(zhì)招人的,有可能你是技術(shù)大牛,但卻因為細節(jié)問題沒被錄用。

  面試前的等待。遇到面試者比較多的時候,往往會有一個等待的過程,當你靜靜坐在等待區(qū)專注玩手機的時候,也許大Boss早已在你面前來回走了好幾趟了。所以在面試等待的時候,好不要玩手機,也不要高聲和旁邊的人講話或打電話,或者在沙發(fā)上葛優(yōu)癱或是走來走去到處瞄。一般在等待的時候別人都會給一些公司的宣傳手冊之類的東西給你看,你可以靜靜地看這些東西,一是表現(xiàn)了你的尊重和誠懇,二是增加對這家公司的了解。

著裝。著裝雖然不是重要的,但是起碼的要求是要得體。穿拖鞋、背心、吊帶、超短裙之類的都不是得體的。當我這樣一個路人看到另外一個面試者穿成這樣的時候,連我的眼神都是帶著鄙視的,更不用想面試官是什么心情了。

面試提示

經(jīng)過了這么多的面試,我也算是一個過來人了。在這里給大家也是給自己幾點小提示,希望大家能站在我的肩膀上踏上求職之路,雖然我并不高~

1.學好基礎知識

  這是從小到大我們從老師那里聽到的多的話。“少壯不努力,老大徒傷悲”,可惜老師的苦口婆心、用心良苦我們總是要等到長大以后才能領悟,要不然我也不會一把年紀了還讓老板挑來挑去只為了討一口飯吃。當然,還有一句真理,“生活的理想是為了理想地生活”,今天的努力與汗水都是為了實現(xiàn)我們的追求,所以,所有的付出都是值得的。

  求職只是實現(xiàn)理想的第一步,為了踏入這個門檻,我們需要不停地學習和為面試做準備。為什么?因為你不能好好地回答面試官拋出的問題,你就得不到這份工作。如果面試官覺得你還沒準備好,他就不會錄用你。四五個月的時間我們學到的能保證入行的技術(shù),更多高深的知識和技術(shù)需要我們花時間去彌補。網(wǎng)絡上有很多視頻教程,還有很多大牛的博客、技術(shù)貼,都是獲取知識的途徑。

2.展現(xiàn)你好的一面

  進入一個技術(shù)行業(yè)并不簡單,不管你有沒有準備好,當你被擺在案板上被人挑選的時候,你都必須表現(xiàn)得很好。為了取勝,就必須展現(xiàn)出好的一面,所以要懂得推銷自己。

  為什么?因為不這樣做的話,面試官會馬上認為我們是初級開發(fā)者,并且給我們打上“沒經(jīng)驗”的標簽。當人們沒有深入了解一個人的時候,往往會因為他們身上的標簽而持有偏見,要么不要你,要了你還會壓價。你要說服面試官和你自己你能做好這份工作,你可以談你對編程的熱愛,談你用Angular做的項目,談你對JS的深刻理解。要從眾多面試的人中脫穎而出,必須讓面試官感受到你對編程、對這個行業(yè)的執(zhí)著和自己的想法。只有這樣,面試官才可能錄用你。

3.要做好“跑一場馬拉松”的心態(tài)

  求職是雙向選擇,一見鐘情兩人都看對眼并不是一件很容易的事,因此要調(diào)整好心態(tài),不能因為兩三天沒有找到工作就自暴自棄、懷疑人生。除了不斷地學習和總結(jié)經(jīng)驗之外,還是照顧好自己。找個咖啡館清靜一下,或者找上三五個好友聚聚會、聊聊天,不僅能讓身心得到放松,說不定還會有意外的收獲。

  你覺得好工作遙遙無期,但是只要不放棄,不斷地學習,不斷地投簡歷,不斷地面試,不斷地照顧好自己,總有一天會成功的。在此把這篇文章送給正在找工作的中博學員,希望我們大家都能理想地生活!


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